معاناة عمال الحراسة والأمن بالمؤسسات التعليمية بمراكش

عدم احترام عقود العمل المبرمة بين شركة STE Agence gardiennage و عمال الحراسة والأمن بالمؤسسات التعليمية بمراكش

وجه فرع المنارة مراكش للجمعية المغربية لحقوق الإنسان، رسالة إلى كل من :
مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة مراكش آسفي
المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بمديرية مراكش
المدير الجهوي للشغل و التأهيل المهني بمراكش، في موضوع عدم احترام عقود العمل المبرمة بين شركة STE Agence gardiennage و عمال الحراسة والأمن بالمؤسسات التعليمية الاعدادية والتأهيلية بمراكش، جاء فيها : توصلت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش بشكايات موقعة من طرف عمال الحراسة و الأمن العاملين بمؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي و التأهيلي بمديرية مراكش بموجب عقود عمل لا تعكس مضامين الصفقات المبرمة بين الأكاديمية أو المديرية الإقليمية و شركات المناولة، و تضرب في العمق أبسط الحقوق الشغلية لفائدة العمال المزاولين، و ذلك عبر :
– عدم قانونية عقود العمل التي تتضمن صفحة واحدة خالية من أي إشارة للحقوق و الواجبات في تستر عن مضامين الصفقات المبرمبة من طرف الأكاديمية أو المديرية الاقليمية مع شركة المناولة المذكورة .

توقف الأجور منذ 30/04/2025.
عدم آداء شركة المناولة المشار إليها في الموضوع أعلاه، لاشتراكات التغطية الصحية لفائدة CNSS، منذ شهر شتنبر 2024، و هو ما أدى إلى توقيف الاستفادة من التغطية الصحية ابتداء من شهر مايو 2025، رغم الاستمرار في اقتطاع اشتراكات العمال من أجورهم.
عدم تسلم بذل الشغل( الصيفية و الشتوية) بشكل سنوي طيلة فتر. العمل.
العمل لمدة 12 ساعة يوميا دون توقف، و دون الاستفادة من فترات الراحة الأسبوعية أو السنوية.
مخالفة الطرف المشغل للمادة 532 من مدونة الشغل التي تلزمه بأداء الأجور و كافة المستحقات في الوقت المحدد و إشعارهم بأي مستجد قد يطال حقوقهم الشغلية.
لكل هذه الاعتبارات نطالبكم بالتدخل العاجل و الفوري و رفع الضرر من أجل إنصاف العمال و ذلك بالإفراج عن أجورهم كاملة غير منقوصة و كافة مستحقاتهم بما في ذلك ضمان استئناف استفادتهم من التغطية الصحية.